省公航旅集团纪委：盯点延线拓面 强化“一把手”监督

　　11月26日上午，一场上级纪委同下级子公司“一把手”的集体谈话在凯发k8省公航旅集团展开。

　　“政治敏锐性不强、组织领导不得力、工作落实不规范……”谈话中，集团公司纪委针对巡视巡察、调研督导、日常监督、线索处置和联合监督部门反馈等方式发现的问题精准点穴、一针见血，切实压实各子公司“一把手”全面从严治党政治责任。

　　今年以来，省公航旅集团纪委聚焦权力运行，细化监督措施，理顺监督机制，着力破解“一把手”监督难题。

　　省公航旅集团纪委紧盯监督的“点”，围绕权力运行关键环节、重要领域，盯动议、盯决策、盯责任、盯执行，推动实现权力清单、责任清单、负面清单和廉洁风险点防控措施全覆盖，有效推进“关键少数”发挥作用。延伸监督的“线”，推进双重领导体制机制运行，综合运用调研督导、约谈提醒、听取汇报、专项整治、廉政“画像”等方式，加强监督，把“一把手”监督列入日常监督清单，强化监督“全周期管理”，定期“考廉”，任前“话廉”，任后“述廉”，组织开展干部廉政知识测试265人次，新任职干部任前廉政谈话50人次。拓展监督的“面”，强化监督的整体性和联动性，以党内监督为主，健全联合监督例会、检查、协作、资源共享、问题线索移送等五项机制，推动纪律、监察、巡察、审计等各类监督贯通协同，形成合力，组建由工程、法律、财务、审计等109名专业技术人员组成的联合监督人才库，充分发挥“管理+监督”作用，畅通“一把手”监督渠道，打造全覆盖监督模式，助力集团公司发展。（供稿 何瑜蓉 编辑 毛玉煜）